Course Code: 003

OBJETIVO GENERAL
Formar integralmente al talento humano en aspectos relacionados con las comunidades previa delegación de un profesional de la salud en el marco del Sistema General de Seguridad Social en Salud. (SGSSS) El personal que labora aplica y controla los requisitos de ingreso según estándares y su autonomía está limitada por los diferentes protocolos que limitan la toma de decisiones.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS:
Promoción:
Promover y propiciar estilos de vida saludables y el uso adecuado de medicamentos. Prevención:
Prevenir factores de riesgo derivados del uso inadecuado e innecesario de medicamentos.
Suministro de medicamentos:
Suministrar los medicamentos e informar a los pacientes sobre su uso adecuado.
Atención farmacéutica:
Ofrecer atención farmacéutica a los pacientes seleccionados, realizando las intervenciones necesarias para el cumplimiento de la farmacoterapia dispuesta por el facultativo.

FUNCIONES DEL SERVICIO FARMACÉUTICO.

Sin perjuicio de las funciones contempladas en el artículo 7° del Decreto 2200 de 2005, el servicio farmacéutico realizará las siguientes funciones:

  • Administrativa.
    Planificar, organizar, dirigir, coordinar y controlar los servicios relacionados con los medicamentos ofrecidos a los pacientes y a la comunidad en general, con excepción de la prescripción, administración y estudios económicos.
  • Promoción.
    Promover estilos de vida saludables y el uso adecuado de los medicamentos.
  • Prevención. Prevenir factores de riesgo derivados del uso inadecuado de medicamentos.
  • Suministro.
    Seleccionar, adquirir, recepcionar y almacenar, distribuir y dispensar medicamentos y dispositivos médicos. En las funciones de selección y adquisición su participación será de carácter técnico.
  • Elaboración y adecuación.
    Realizar preparaciones, mezclas, adecuación y ajuste de concentraciones de dosis de medicamentos, cumpliendo con las Buenas Prácticas establecidas en la normatividad para cada actividad y/o proceso en particular.
  • Atención farmacéutica.
    Ofrecer la atención farmacéutica a los pacientes seleccionados.
  • Participación en programas.
    Participar en la creación y desarrollo de programas relacionados con los medicamentos, especialmente los programas de fármaco vigilancia, uso de antibióticos y uso adecuado de medicamentos.
  • Investigación.
    Realizar o participar en estudios relacionados con medicamentos y dispositivos médicos, que conlleven el desarrollo de sus objetivos, especialmente aquellos relacionados con la farmacia clínica.
  • Información.
    Obtener y difundir información sobre medicamentos, especialmente, informar y educar a los miembros del grupo de salud, el paciente y la comunidad sobre el uso adecuado de los mismos.
  • Vigilancia de recursos y verificación de cumplimiento de actividades.
    Desarrollar y aplicar mecanismos para asegurar la conservación de los bienes de la organización y del Estado, así como, el Sistema de Gestión de la calidad de los procesos, procedimientos y servicios ofrecidos.
  • Participación en comités.
    Participar en los Comité de Farmacia y Terapéutica, de Infecciones y de Bioética, de la institución.
  • Atender y orientar a las personas en relación con sus necesidades y expectativas de acuerdo con políticas
  • Generar actitudes y prácticas saludables en el sitio de trabajo.
  • Manejar valores e ingresos relacionados con las operaciones del establecimiento.

Jornadas del Programa

El estudiante deberá cumplir una intensidad horaria teórica divididas según jornada así:


Jornada horarios Horas teóricas al mes Horas teóricas al año Horas teóricas en 18 meses
Diurna 8.20 a 11.30am Lunes, Martes y Miércoles 36 a 40 horas 432 a 480 horas 648 a 720 horas horas

Un total de 1800 horas (1080 horas prácticas y 720 horas teóricas) en 18 meses. Esta se desarrollará terminando módulos de formación, según requisitos obligatorios, programación de CCOPy de los sitios donde se realizara la práctica. NOTA: Las personas de la jornada sabatina y nocturna realizara trabajos y horarios adicionales para cumplir con el plan de estudios de las horas teóricas y práctica del programa de formación.

EL PROGRAMA SE DESARROLLA EN TRES SEMESTRES:

I SEMESTRE II SEMESTRE III SEMESTRE
  • Inducción a la Institución.
  • Ética y Valores.
  • Técnicas de Estudio.
  • TIC.
  • Salud Ocupacional I-II.
  • Atención y Orientación alUsuario en los Servicios de Salud.
  • Admisión al Usuario a los Servicios de Salud.
  • Control de la Diseminación de los Microorganismos.
  • Atención urgencias (primeros auxilios).
  • Provisión de medicamentos.
  • Administración de medicamentos y productos biológicos.
  • Control de medicamentos.
  • Mercadeo de productos y servicios.
Adicional a este horario se realizarán actividades extracurriculares con el fin de que el estudiante y su familia participen en charlas relacionadas con formación humana integral y los componentes que identifican la misión y visión institucional.