Course Code: 005

OBJETIVOS GENERAL DEL PROGRAMA:
Formar integralmente al talento humano en aspectos relacionados con las comunidades previa delegación de un profesional de la salud en el marco del Sistema General de Seguridad Social en Salud.
El personal que labora aplica y controla los requisitos de ingreso según estándares y su autonomía está limitada por los diferentes protocolos que limitan la toma de decisiones.
Trabajadores y aspirantes a ingresar al sector de la salud que hacen Admisión, facturación y orientación a los usuarios en la prestación de los Servicios de salud tanto en IPS públicas como privadas

OBJETIVOS ESPECÍFICOS:
Formar integralmente al talento humano en aspectosrelacionados con las comunidades previa delegación de un profesional de la salud en el marco del Sistema General de Seguridad Social en Salud.
El personal que labora aplica y controla los requisitos de ingreso según estándares y su autonomía está limitada porlos diferentes protocolos que limitan la toma de decisiones.
Trabajadores y aspirantes a ingresar al sector de la salud que hacen Admisión, facturación y orientación a los usuarios en la prestación de los Servicios de salud tanto en IPS públicas como privadas.
Asistir al usuario según su condición de salud y criterios técnicos científicos vigentes del cuidado de administración en salud.
Aplicar los principios y la normativa del Sistema General de Seguridad Social en Salud durante la atención al usuario según políticas institucionales.
El personal que labora aplica y controla los requisitos de ingreso según estándares y su autonomía está limitada por los diferentes protocolos que limitan la toma de decisiones.

DEFINICIÓN PERFIL DEL EGRESADO

  • Auxiliar de Ingreso y Recaudo.
  • Auxiliar de Cuentas Médicas.
  • Auxiliar de Cobranza y Facturación.
  • Auxiliar de Admisión y Facturas.
  • Promotor Atención al Usuario.
  • Auxiliar Administrativo en Salud.
PRINCIPALES FUNCIONES ADMINISTRATIVO EN SALUD.

Atender y orientar a las personas en relación con sus necesidades y expectativas de acuerdo con políticas.
Afiliar a la población al sistema general de seguridad social en salud según normatividad vigente.
Admitir al usuario en la red de servicios según niveles de atención y normativa vigente.
Facturar la prestación de los servicios de salud según normatividad y contratación.
Generar actitudes y prácticas saludables en el sitio de trabajo.
Manejar valores e ingresos relacionados con las operaciones del establecimiento
Emplear las herramientas tecnológicas de la información y la comunicación (TIC) según requerimientos del servicio de salud.

Jornadas del Programa

El estudiante deberá cumplir una intensidad horaria teórica divididas según jornada así:

Jornada horarios Horas teóricas al mes Horas teóricas al año Horas teóricas en 18 meses
Diurna 8.20 a 11.30am Lunes, Martes y Miércoles 36 a 40 horas 432 a 480 horas 648 a 720 horas horas

Un total de 1800 horas (1080 horas prácticas y 720 horas teóricas) en 18 meses. Esta se desarrollará terminando módulos de formación, según requisitos obligatorios, programación de CCOPy de los sitios donde se realizara la práctica. NOTA: Las personas de la jornada sabatina y nocturna realizara trabajos y horarios adicionales para cumplir con el plan de estudios de las horas teóricas y práctica del programa de formación.

EL PROGRAMA SE DESARROLLA EN TRES SEMESTRES:

I SEMESTRE II SEMESTRE III SEMESTRE
  • Inducción a la Institución.
  • Ética y Valores.
  • Técnicas de Estudio.
  • TIC.
  • Salud Ocupacional I-II.
  • Atención y Orientación alUsuario en los Servicios de Salud.
  • Admisión al Usuario a los Servicios de Salud.
  • Control de la Diseminación de los Microorganismos.
  • Afiliación Al SGSSS Según Normatividad Vigente.
  • Facturar La Prestación De Los Servicios De Salud Según Normatividad Y Contratación.
  • Opcional Seminario De Primeros Auxilios
  • Manejar Valores E Ingresos Relacionados Con La Operación Del Establecimiento
Adicional a este horario se realizarán actividades extracurriculares con el fin de que el estudiante y su familia participen en charlas relacionadas con formación humana integral y los componentes que identifican la misión y visión institucional.